[구미지사] 기간제(보험가입조사원-휴직대체) 채용 공고
근로복지공단
- 기관
- 근로복지공단
- 접수 기간
- 2026.10.22 ~ 2026.10.29
- 고용형태
- 비정규직
- 채용구분
- 신입
- 모집 인원
- 1명
- 근무지
- 경북
- 학력
- 학력무관
- 직무(NCS)
- 경영.회계.사무
지원 자격
0 학력·경력·연령 제한 없음 0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자 0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자 0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 - 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
우대 사항
0『산업재해보상보험법』제5조제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀 0『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』 제3조의 규정에 해당하는 자 0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀 0『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자 0『다문화가족지원법』 제2조에 따른 다문화가족에 해당하며 대한민국 국적인 사람 0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민 0 경력보유여성 0 자립준비 청년 ※ 취업지원대상자에 대한 우대는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조에 따름 - 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
결격 사유
0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자
전형 방법
○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형 및 서류검증(2차) → 임용후보자 등록 - 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가[100점 만점(우대가점 포함시 110점)]: 전산자격(35점), 전문자격(35점), 한국사자격(10점), 국어능력(20점)(사회형평 우대가점 10점) - 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단 면접(내부직원 및 외부위원 구성, 100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
첨부파일
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자주 묻는 질문
- 근로복지공단 채용 접수 기간은?
- 2026.10.22부터 2026.10.29까지입니다.
- 몇 명을 뽑나요?
- 1명을 뽑습니다(비정규직).
- 학력 조건이 있나요?
- 학력무관입니다. 자세한 자격은 지원 자격 항목과 원문 공고를 확인하세요.
출처: 기획재정부 공공기관 채용정보(알리오, 공공데이터포털) · 기준 2026.11.01 · 지원 전 원문 공고를 꼭 확인하세요 · 잘못된 정보 알리기